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Abstract :
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Comment faire collaborer quatre générations ? Entre les générations X, Y, Z et les baby-boomers, il y a des différences dont nous pouvons tirer partir La génération Z arrivera dans les entreprises en 2016, mais les baby-boomers ne sont pas près de raccrocher. Résultat : les entreprises et les organismes publics vont devoir organiser la collaboration entre quatre générations, un fait sans précédent. Quatre générations dont chacune possède ses caractéristiques et son potentiel propres, sa culture, ses valeurs, ses méthodes. Tous « Patron » ! nous apprend à concilier ces différences et à les transformer en atout pour l'entreprise. Ce livre propose un plan concret, par étapes, applicable tout de suite et enrichi d'une foule de conseils utiles. Une attention toute particulière étant consacrée à la place du numérique dans le fonctionnement des entreprises, Tous « Patron » ! apparaît comme l'outil idéal pour préparer l'avenir de nos organisations. Les nouvelles générations « pensent numérique ». Saskia Van Uffelen explique aux employeurs que le moment est venu de laisser une place aux idées et aux ambitions des jeunes. Une source d'inspiration pour nous tous. Neelie Kroes, vice-présidente de la Commission européenne De vastes défis attendent les entreprises de demain et leurs leaders. Saskia Van Uffelen en trace un tableau très clair. « Mon organisation est-elle prête à affronter l'avenir ? » Telle est la question que ce livre inspire au lecteur. Ronne Leten président et CEO Atlas Copco AB, Manager de l'Année 2014
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