| Titre : | La question interculturelle dans les professions civiles et militaires |
| Auteurs : | Axel Augé |
| Type de document : | Books |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2012 |
| Article en page(s) : | 211 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-99494-2 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 370.117 |
| Catégories : | |
| Tags : | Diversity in the workplace--Case studies ; Diversity in the workplace--Education ; Diversity in the workplace--Armed Forces |
| Résumé : |
Cet ouvrage dresse un tableau à plusieurs facettes de la question interculturelle dans la formation civile et militaire. Les différentes contributions de l’ouvrage convergent autour d’une idée centrale : dans un contexte de réforme institutionnelle marqué par l’affaiblissement des institutions sociales, les frontières délimitant les cultures professionnelles sont en voie de recomposition. Les segmentations internes au métier relevant à la fois d’une logique technique et d’une expertise sont ouvertes à des logiques externes à la profession ainsi qu’à des normes internationales d’accomplissement de l’activité professionnelle. L’approche interculturelle n’est pas que l’hybridation de pratiques professionnelles civiles et militaires, elle devient également la ressource indispensable de la performance et des pratiques professionnelles en lien avec les conditions économiques et sociales dans lesquelles elle s’applique. A l’aide d’exemples délimitant des champs et des espaces professionnels, l’ouvrage recense quelques questions posées par l’activité professionnelle à caractère interculturel et les modes d’adaptation qu’elle impose au processus de formation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 301294 | 370.117 AUG Q | Book | Royal Military Academy | Bibliothèque ERM | Disponible |
