| Titre : | loopbaanbeleid bij de federale politie |
| Auteurs : | Tim Moerenhout |
| Type de document : | Thesis |
| Editeur : | Brussels [Belgique] : Royal Military Academy, 2012 |
| Article en page(s) : | 1 vol. |
| Langues: | Néerlandais |
| Tags : | Working paper ; CSAM/HOMA 33 ; Loopbaanplanning ; Federale politie |
| Résumé : |
Tien jaar geleden werd het politielandschap hervormd. Op tien jaar tijd zijn de
politiediensten uitgegroeid tot attractieve werkgevers. Een organisatie dient echter zichzelf steeds in vraag te stellen en na te kijken waar het beter of anders kan, met andere woorden nagaan of zij gewapend is voor uitdagingen in de toekomst. Op de arbeidsmarkt woedt er, door toedoen van de vergrijzing een oorlog naar talenten ‘war on talent’. Vele oudere werknemers gaan op pensioen en dienen vervangen te worden, maar dit geldt voor alle overheidsdiensten en particuliere ondernemingen. Hierdoor vinden de meest gewilde en de meest competente personen snel werk. De jacht op talent vergt dan niet alleen een snelle reactie, maar men dient deze personen nadien ook te ontwikkelen en te behouden. Deze paper tracht na te gaan hoe de Federale Politie gewapend is om deze strijd te voeren. “Wat is het loopbaanbeleid bij de Federale Politie?” is dan ook de centrale vraag van deze paper. Er wordt nagegaan welke instrumenten van loopbaanbeleid aanwezig zijn binnen de Federale Politie en tevens bekijkt men of deze voldoende zijn om de ‘war on talent’ te voeren. In hoofdstuk 2 worden enkele begrippen betreffende loopbaan nader uitgelegd. Het is voor de centrale vraag van deze paper immers belangrijk om te weten wat loopbaanbeleid inhoudt. In hoofdstuk 3 zal dan het huidige loopbaanbeleid van de Federale Politie besproken worden. Het betreft een opsomming van alle instrumenten voor loopbaanbeleid die aanwezig zijn binnen de Federale Politie. In hoofdstuk 4 volgt dan een kritische bespreking van dit huidige loopbaanbeleid. Er worden enkele pijnpunten voor een modern loopbaanbeleid aangekaart en enkele verbetervoorstellen geformuleerd. Ten slotte vormt hoofdstuk 5 een algemeen besluit van deze paper. |
| En ligne : | http://units.mil.intra/sites/UBDef-BUDef/Theses/115252R.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 115252R | RMA Mast CSAM/HOMA 33/27 | Thesis | Royal Military Academy | BIBL ERM SLZ | Exclu du prêt |
