Title: | Discrimination au travail |
Authors: | Didace Hatungimana |
Material Type: | Thesis |
Publisher: | Brussels [Belgique] : Royal Military Academy, 2012 |
Article on page: | 1 vol. (p. mult.) |
Languages: | French |
Descriptors: | |
Abstract: |
Le vade me cum du Cursus Supérieur d’Administrateur Militaire prévoit un « reseach paper » de
HRM, qui est un travail de recherche dont le but est d'analyser de manière critique un phénomène majeur ou une pratique d'actualité qui a ou pouvant avoir une incidence majeur dans la gestion des ressources humaines. Le présent travail s’attache à définir la notion de discrimination et certains concepts proches, en étudiant ses conséquences dans le monde de travail et de l’emploi à l’aide de cas déclarés dans divers domaines d’activité. Une approche de solution à la problématique de gestion des ressources humaines a été tentée. Le travail consiste à l’analyse de l’ampleur de la discrimination dans le milieu professionnel, comment le phénomène est vécu au quotidien par les travailleur, ses impact sur le développement de l’Entreprise, proposition des mesures d’éradication parce que l’auteur suppose qu’il n’est jamais avantageux d’entretenir un climat de division entre travailleurs d’une même entreprise ou de se priver des talents et des compétences des autres parce qu’ils appartiennent dans telle ou telle autre catégorie préjugée non désirables car contraire aux conviction du chef ou gestionnaire de l’organisation. Des associations de lutte contre la discrimination au travail naissent et jouent un rôle important dans l’appel à la conscience des Entreprises pour la création d’un climat de bien être de tous les travailleurs. Leurs publications mises en ligne ont contribué à la démonstration de l’importance de la politique de diversité pour résoudre le problème de discrimination et pour une bonne gestion des |
Promotion : | 33 CSAM/HOMA |
Online | http://units.mil.intra/sites/UBDef-BUDef/Theses/115244R.pdf |
Copies (1)
Barcode | Call number | Media type | Location | Section | Status |
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115244R | RMA Mast CSAM/HOMA 33/19 | Thesis | Royal Military Academy | BIBL ERM SLZ | Not for loan |