| Titre : | Integrale organisatieverandering : theorie, methode, toepassingen |
| Auteurs : | Guido Cuyvers |
| Type de document : | Books |
| Editeur : | Bilthoven : Nelissen, 2003 |
| Article en page(s) : | 1 vol. (257 p.) |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-90-244-1653-0 |
| Langues: | Néerlandais |
| Index. décimale : | 658 |
| Tags : | Veranderingsmanagement ; Organisatieverandering |
| Résumé : | Dit boek beschrijft het ontstaan en de aanpak van veranderingsprocessen binnen organisaties. In deel een krijgt 'veranderen' een plaats door de relatie te leggen naar veranderen als een onderdeel in de levenscyclus van een organisatie. Deel twee is meer praktisch van aard en vertelt hoe veranderingen kunnen worden gemanaged. De theorie wordt in dit boek met aansprekende voorbeelden in bedrijven en non-profitorganisaties toegelicht. Het boek is bedoeld voor studenten personeelsmanagement. Het is echter ook interessant voor studenten bedrijfskunde en bedrijfseconomie, alsook voor managers en teamleiders die te maken hebben met veranderingen in hun organisatie. Met literatuuropgave, maar zonder register |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 114878R | DEML 65.011.8 CUYV | Book | Royal Military Academy | Economie, management & leadership | Disponible |
