Titre : | nieuwe organiseren : Alternatieven voor de bureaucratie |
Auteurs : | Herman Kuipers ; Van amelsvoort ; Eric-hans Kramer |
Type de document : | Books |
Editeur : | Leuven : Acco, 2010 |
Article en page(s) : | 1 vol. (573 p.) |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-90-334-8089-8 |
Langues: | Néerlandais |
Index. décimale : | 658 |
Tags : | organisatiesociologie |
Résumé : | In dit boek stellen drie organisatie-experts een flexibele benadering van organisaties voor als een alternatief voor het nefaste bureaucratische regime. Na een korte inleiding volgt eerst een theoretisch deel over het functioneren van organisaties. Vervolgens gaan de auteurs dieper in op het bureaucratisch regime, met enkele impressies uit de alledaagse praktijk, informatie over de structuurkenmerken en problemen, en een bespreking van een aantal 'bestsellerkritieken'. In het derde deel pleiten de auteurs voor het invoeren van een flexibel regime, dat in het teken staat van de strategie van de organisatie en specifieke 'ontwerpoplossingen'. In dit deel vinden we onder meer een integrale ontwerpketen en informatie over de structuur van het flexibel regime en het netwerkregime als alternatief. In een nabeschouwing wordt onder andere ingegaan op het proces van organisatievernieuwing. Achteraan volgen een bibliografie en een register. Een grondig uitgewerkt pleidooi, geschikt voor lezers met enige voorkennis van organisatiekunde. Tweekleurendruk, verlucht met figuren en 'tekstboxen' |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
114203R | DEML 65.01 KUIP | Book | Royal Military Academy | Economie, management & leadership | Disponible |