| Titre : | jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise |
| Auteurs : | Eugène Enriquez |
| Type de document : | Books |
| Editeur : | Brugge : Declée de brouwer, 1997 |
| Article en page(s) : | 1 vol. (409 p.) |
| Collection : | Sociologie clinique |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-220-04015-8 |
| Langues: | Anglais |
| Index. décimale : | 316.334.23 |
| Tags : | Entreprises--Sociologie |
| Résumé : | E. Enriquez reprend ici, sur la base de son expérience de psychosociologue, un ensemble de textes sur la situation de l'homme dans l'entreprise. Les entreprises modernes désirent provoquer l'adhésion sans faille de leurs collaborateurs. Aussi adoptent-elles des styles de direction aptes à surveiller, chez leurs membres, l'identification aux idéaux de l'organisation |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 112293R | DEML 336.334 ENRI | Book | Royal Military Academy | Economie, management & leadership | Disponible |
