Terug naar het resultaat van de laatste zoekopdracht | Previous result set | Zoekgeschiedenis raadplegen | New search |
Titel: | Zelfmanagement in lerende organisaties : Ontwikkelingsgericht HRM is de sleutel |
Auteurs: | J.c.m. Mensink |
Documenttype: | Books |
Uitgever : | Gent [Belgique] : Wolters Kluwer, 2008 |
Artikel op pagina: | 190 |
Reeks: | Human resources management. Themaboek |
ISBN/ISSN/EAN: | 978-90-465-1528-0 |
Talen: | Nederlands |
Indexering: | 658.001 |
Tags: | Human resources management (N) |
Abstract : | In deze geheel herziene uitgave van 'Zelfmanagement in lerende organisaties' wordt weergegeven hoe ontwikkelingsgericht Human Resource Management dit kan verwezenlijken door zelfmanagement te stimuleren en faciliteren. Innovatieve instrumenten en methoden die in dit kader behandeld worden, zijn onder meer zelfbeoordeling, zelfsturend leren, groepsrecycling, strategisch management van onderop en de organisatieconfrontatiebijeenkomst. 'Zelfmanagement in lerende organisaties' biedt vernieuwende ideeën met betrekking tot de mogelijkheden van HRM als middel tot vormgeving van de lerende organisatie. |
Exemplaren (1)
Barcode | Plaatskenmerk | Documenttype | Locatie | Afdeling | Statuut |
---|---|---|---|---|---|
108774R | 658.001 MEN Z | Book | Royal Military Academy | Bibliotheek KMS | Beschikbaar |