| Title: | Entretiens d'évaluation : Guide pratique pour le manager efficace |
| Authors: | Michel Lora ; Pierre Mirailles |
| Material Type: | Books |
| Publisher: | Paris : Les Editions d'Organisation, 2006 |
| Article on page: | 185 p. |
| Series: | Livres outils |
| ISBN (or other code): | 978-2-7081-3731-8 |
| Languages: | French |
| Class number: | 658.312 |
| Descriptors: | |
| Tags: | Personnel--Evaluation du--France--Guides, manuels, etc. |
| Abstract: | Mené de manière efficiente et constructive, l'entretien est un acte majeur du management exercé tout au long de l'année.Il permet d'estimer la prestation d'un collaborateur par rapport à ses objectifs, mais aussi d'envisager son avenir dans une relation de type gagnant-gagnant. Les auteurs donnent des clés pour mener à bien tout type d'entretien de développement, dont la démarche repose sur des notions fondamentales : évaluer n'est pas juger, c'est mesurer ; évaluer la valeur ajoutée du collaborateur et non le collaborateur lui-même ; déterminer des objectifs ; manager, c'est piloter l'avenir.La qualité de ces entretiens devient d'autant plus importante que la création du DIF rend obligatoire un entretien tous les deux ans. |
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