| Title: | guide des techniques d'évaluation : Performances, compétences, connaissances |
| Authors: | Claude Billet |
| Material Type: | Books |
| Publisher: | Malakoff Cedex [France] : Dunod, 2005 |
| Article on page: | X, 230 p. |
| Series: | Fonctions de l'entreprise |
| ISBN (or other code): | 978-2-10-007988-9 |
| Languages: | French |
| Tags: | Evaluation (E) |
| Abstract: | L'auteur présente d'abord les problématiques liées aux principaux domaines de l'évaluation : la personnalité, l'intelligence, le comportement, la compétence et la performance... Puis il décrit les outils et les méthodes actuellement utilisés : l'entretien d'appréciation, l'évaluation de la performance, de l'activité, de la compétence, la détection du potentiel, la VAE, le 360°... Chaque outil est présenté de façon identique : finalité, enjeux, modalités de réalisation et analyse des résultats. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux managers, ainsi qu'à toute personne en position d'évaluer ou d'être évaluée. |
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