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Inadapté aux entreprises actuelles, le management par les objectifs ne permet plus de mesurer la performance et d'évaluer les collaborateurs. S'attachant à formaliser uniquement les résultats, il est largement dépassé là où il faut parfois recon[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3699-1 Article en page(s) : 140 p. Index. décimale : 658.14 Tags : gestion d'entreprise--Etudes de cas ; Comportement dans les organisations--Etudes de cas ; Changement d'organisation--Etudes de cas Langues: Français