Détail de l'indexation
658 Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.406 (51)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Books
De turbulenter wordende realiteit blijkt bijzonder uitdagend te zijn voor organisaties. Meer dan ooit hebben we leiders nodig die in staat zijn om te navigeren op steeds complexer wordend terrein. Het vormgeven van de organisatie is daarbij een [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-94-014-9045-0 Article en page(s) : 447 p. Catégories : 6.30 Développement économique et social > Développement économique et social
6.75 Administration et gestion > Organisation > Changement organisationnel
Index. décimale : 658.406 Tags : Organization--Research ; Organizational change ; Organizational effectiveness ; Leadership Langues: Néerlandais 
Books
In "Brave New Work' doet Aaron Dignan uit de doeken hoe je je organisatie opnieuw kunt uitvinden. Ondanks alle technologische vooruitgang blijkt er fundamenteel weinig veranderd te zijn op ons werk: gebrek aan vertrouwen, trage besluitvorming, e[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-90-470-1273-3 Article en page(s) : 351 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational effectiveness ; Organizational change Langues: Anglais 
Books
The success of organizational change in a world of increasing volatility is highly dependent on the advocacy of stakeholders. It is the link between strategic decision-making and effective execution, between individual motivation and product inn[...]
Mention d'édition : 1 ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-138-33127-3 Article en page(s) : 219 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change ; Organizational behavior Langues: Anglais 
Books
Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which professionals play a role and collaborate in preparing their organization for the future. The model offers inspiration and pr[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-94-6276-270-1 Article en page(s) : 253 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change Langues: Anglais 
Books
Change management covers all relevant aspects of organizational changes and explains how they interrelated. Central to the book is a practical integral change model that lets you learn how a change process can be organized successfully. Why choo[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-90-01-87595-4 Article en page(s) : 302 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management ; Information technology--Management Langues: Anglais 
Books
In tijden van disruptie is het cruciaal om verandering juist te managen. Maar de kans op mislukking blijft ontzettend hoog. Six Batteries of Change biedt een verrassend eenvoudig model voor meer effectieve verandering. Gebaseerd op het idee van [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-94-014-4718-8 Article en page(s) : 301 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management ; Organizational change Langues: Néerlandais 
Books
ISBN/ISSN/EAN : 978-94-014-4456-9 Article en page(s) : 285 p. Catégories : Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change ; Organizational change--Management ; Management Langues: Anglais 
Books
The business world is constantly transforming. When restructures, mergers, bankruptcies, and layoffs hit the workplace, employees and managers naturally find the resulting situational shifts to be challenging. But the psychological transitions t[...]
Mention d'édition : 4th ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7382-1965-3 Article en page(s) : 190 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management ; Industrial management ; Personnel management Langues: Anglais 
Books
Jos Arets ; Vivian Heijnen ; Charles Jennings ; Nas-raddine Touhami | Maastricht : Sutler Media | 2015In de markt is er veel te doen over 70:20:10. Is het een theorie voor werkplekleren, een model om te bezuinigen of een mantra dat het best slaafs kan worden gevolgd? Of is het oude wijn in nieuwe zakken, omdat de meeste L&D-professionals denken [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-90-823978-0-2 Article en page(s) : 314 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Labor ; Organizational change Langues: Néerlandais 
Books
You theory is about personal leadership, whose core question: How can I as a human being a totally private contribution to the society, which at the same time, in line with what the area really needs? Otto Scharmer invites us to see the world in[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-90-6038-632-3 Article en page(s) : 557 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Social change ; Globalization ; Organizational change--Management ; Organizational learning ; Organizational change ; Leadership (E) Langues: Néerlandais 
Books
Transformation programs are an common feature of global companies carrying out major strategic change projects. These programs combine business and technical expertise to bring together management and information systems. Managers rate firms' tr[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4724-2698-7 Article en page(s) : 255 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Reengineering (Management)--Handbooks, manuals, etc ; Organizational change--Management ; Management--Handbooks, manuals, etc. Langues: Anglais 
Books
This book provides an integrative Business Transformation Management Methodology, the BTM², with an emphasis on the balance between the rational aspects of transformation and the often underestimated emotional readiness of employees to absorb a[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4094-4980-5 Article en page(s) : 315 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Reengineering (Management)--Handbooks, manuals, etc ; Organizational change--Management ; Management--Handbooks, manuals, etc. Langues: Anglais 
Books
Appreciative Inquiry (AI) is one of the most exciting and increasingly recognized concepts being used to facilitate organizational change. This book studies AI in depth, illustrating the method of asking particular questions and envisioning the [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7494-6355-7 Article en page(s) : XII, 214 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management ; Management--Employee participation ; Organizational effectiveness ; Appreciative inquiry Langues: Anglais 
Books
D. Autissier ; Isabelle Vandangeon-derumez ; Alain Vas | Malakoff Cedex [France] : Dunod | Stratégies et management | 2010Le changement est la préoccupation première des dirigeants d'entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organistion. L’ouvrage est structuré en 5 parties. La première résume les e[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054609-1 Article en page(s) : XIII, 232 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management ; Organizational change ; Work organization ; Business enterprises--Organization Langues: Français 
Books
'Leren veranderen' is het geheel herschreven handboek van Léon de Caluwé en Hans Vermaak. Sinds zij in 1999 de eerste versie publiceerden, is het boek populair geworden. Het is een stabiele bestseller op het gebied van veranderkunde in Nederland[...]
Mention d'édition : 2nd rev. ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-13-01654-3 Article en page(s) : 496 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management Langues: Néerlandais
