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302 Ouvrages de la bibliothèque en indexation 302.35 (36)
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Company-wide agility with beyond budgeting, open space & sociocracy : survive & thrive on disruption
Jutta Eckstein ; John Buck | [Atascadero, CA, United States] : Createspace Independent Publishing Platform | 2020Notes to the 2nd edition: This second edition reflects such updates as: the new Agile Fluency Model, the renaming / rebranding of Statoil to Equinor, and some small additions to complexity. We also enhanced the description of Organizational Open[...]
Mention d'édition : 2nd ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-3-947991-07-5 Article en page(s) : 272 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Organizational change ; Organizational sociology ; Organizational behavior Langues: Anglais Thesis
Damoisaux-Delnoy, Jade, Auteur ; Jan Leysen, Directeur de thèse | Brussels [Belgique] : Royal Military Academy | 2020-2021
Article en page(s) : 79 p. Catégories : 6.75 Administration et gestion > Technique de gestion > Organisation et méthode
Tags : Teams in the workplace ; Leadership ; organisational culture Langues: Anglais Promotion : 157 SSMW 
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ISBN/ISSN/EAN : 978-973-32-1093-1 Article en page(s) : 342 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Leadership (E) ; Management (E) Langues: Roumain 
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Edgar h. Schein | Hoboken (New Jersey) [United States] : Wiley publisher | The Jossey-Bass Business & Management Series | 2016Présentation de l'éditeur Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a tool that can be used to better shape [...]
Mention d'édition : 5th ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-21204-1 Article en page(s) : XXIV, 384 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Business ; Social sciences Langues: Anglais 
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The authors argue in this book that social theory can usefully be conceived in terms of four broad paradigms, based upon different sets of meta-theoretical assumptions with regard to the nature of social science and the nature of society. The fo[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-85742-114-9 Article en page(s) : XII, 432 p. Catégories : 4.05 Sciences sociales > Sociologie > Interaction sociale au sein des groupes complexes
4.05 Sciences sociales > Sociologie > Sociologie des organisations
4.05 Sciences sociales > Sociologie > Sociologie industrielle
Index. décimale : 302.35 Tags : Comportement organisationnel ; Organizational behavior ; Organizational sociology ; Industrial sociology Langues: Anglais 
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According to some social critics, the digital age involves a retreat into the isolation of intelligent machines. Acclaimed scholar Stefana Broadbent takes another view, that digital technologies allow people to bring their private lives into the[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-62958-095-1 Article en page(s) : 117 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Work environment ; Social media ; Cell phones--Social aspects Langues: Anglais 
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Management has been one of the driving forces of the last century, indeed an idea and a language that colonized most other institutions, areas of human activity and walks of life, even those that had until recently been regarded as completely un[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5095-0221-9 Article en page(s) : XIII, 170 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Postmodernism--Social aspects ; Organizational sociology ; Social history--21st century ; Management ; Social sciences and management Langues: Anglais 
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Summary "Where does the desire for endless rules, regulations, and bureaucracy come from? How did we come to spend so much of our time filling out forms? And is it really a cipher for state violence? To answer these questions, anthropologist Dav[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-61219-374-8 Article en page(s) : 261 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Bureaucracy ; Social structure ; Power (Social sciences) ; Liberalism ; Technological innovations--Social aspects ; Imagination--Social aspects ; Stupidity Langues: Anglais 
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Hoe zou de wereld veranderen als we als individu of als gemeenschap zouden leren te putten uit onze diepliggende capaciteit die de toekomst kan aanvoelen en vormen? Dit is een van de vele vragen die de auteurs van dit boek stellen, waarin persoo[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-90-5261-878-4 Article en page(s) : 304 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Organizational change ; Social change ; Leiderschap ; Thought and thinking ; Organizational learning ; Self-actualization (Psychology) Langues: Néerlandais ![Comportement organisationnel : [vol.3] : Théories des organisations, motivations au travail, engagement organisationnel](https://budef.mil.be/img_cache/budef_record_234439.webp)
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Jacques Rojot, Directeur de publication ; Patrice Roussel, Directeur de publication ; Christian Vandenberghe, Directeur de publication | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Méthodes & recherches, ISSN 1781-4944 | 2009Une analyse de trois thèmes fondamentaux du comportement organisationnel
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5979-5 Article en page(s) : 1 vol. (396 p.) Index. décimale : 302.35 Tags : Comportement dans les organisations ; Motivation du personnel ; Sociologie des organisations ; Gestion des ressources humaines Langues: Français 
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For every leader there are dozens of followers working closely with them. This book speaks to those followers and gives them the insights and tools for being effective partners with their leaders. It is a guide that can be kept on a bookshelf an[...]
Mention d'édition : 3rd ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-60509-273-7 Article en page(s) : XX, 264 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Leadership (E) ; Organizational sociology ; Organizational behavior ; Power (Social sciences) Langues: Anglais 
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Hatch ; Ann l. Cunliffe ; Evelyne Leonard, Traducteur ; Caroline Letor, Traducteur ; Céline Mahieu, Traducteur ; Laurent Taskin, Traducteur ; Damien Vanneste, Traducteur | Bruxelles : Deboeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2009Les concepts clés des organisations. Environnement, stratégie et objectifs, technologie, structure sociale, culture, structure physique. Classement des principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. Réalité organisationnelle[...]
Mention d'édition : 2e éd. entièrement rev. et mise à jour ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-0689-8 Article en page(s) : 1 vol. (437 p.) Index. décimale : 302.35 Tags : Sociologie des organisations Langues: Français 
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ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7619-2932-1 Article en page(s) : XV, 275 p. Index. décimale : 302.35 Tags : Organizational change ; Organizational change--theories Langues: Anglais 
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Brafman and Beckstrom, a pair of Stanford M.B.A.s who have applied their business know-how to promoting peace and economic development through decentralized networking, offer a breezy and entertaining look at how decentralization is changing man[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59184-183-8 Article en page(s) : 1 vol. (VII, 232 p.) Index. décimale : 302.35 Tags : Decentralization in management ; Success in business ; Organizational behavior Langues: Anglais 
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Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant il a fallu attendre l'après Seconde Guerre mondiale, aux Etats-Unis, pour que des chercheurs abordent l'étude des comportements, des institutions et même de la[...]
Mention d'édition : 7e éd. mise à jour ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055741-8 Article en page(s) : 127 Index. décimale : 302.35 Tags : Organization Langues: Français
