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658 Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.406 2 (5)
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Article en page(s) : VIII, 149 p. Catégories : 4.05 Sciences sociales > Sociologie > Sociologie du changement
6.75 Administration et gestion > Gestion de projet
6.75 Administration et gestion > Organisation > Changement organisationnel
6.75 Administration et gestion > Organisation > Gestion du changement
Tags : Managing change ; Organizational change--Management Langues: Anglais ; Néerlandais Promotion : 159 SSMW 
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Most businesses identify six key digital technologies--artificial intelligence (AI), distributed ledgers and blockchain, the Internet of Things (IoT), autonomous machines, virtual and augmented reality, and 5G communication--as critical to their[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-61542-2 Article en page(s) : xiii, 298 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Business--Technological innovations ; Neural networks (Computer science) ; Digital communications Langues: Anglais 
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Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management, vertrouwde modellen schieten tekort. Kunnen we op die manier eigenlijk nog wel verder?Reinve[...]
Mention d'édition : 6th ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-823477-0-8 Article en page(s) : 389 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Organizational change ; Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Work--Psychological aspects ; Industries--Social aspects Langues: Néerlandais 
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The way we manage organizations seems increasingly out of date. Deep inside, we sense that more is possible. We long for soulful workplaces, for authenticity, community, passion, and purpose. In this groundbreaking book, the author shows that ev[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9601335-0-9 Article en page(s) : XVIII, 360 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Work--Psychological aspects ; Industries--Social aspects Langues: Français 
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The way we manage organizations seems increasingly out of date. Survey after survey shows that a majority of employees feel disengaged from their companies. The epidemic of organizational disillusionment goes way beyond Corporate America-teacher[...]
Article en page(s) : XVIII, 360 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Work--Psychological aspects ; Industries--Social aspects Langues: Anglais
