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Concevoir ses propres jeux de formation et d'enseignement Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux[...]
Mention d'édition : 3rd ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53937-0 Article en page(s) : 429 p. Index. décimale : 374.1 Tags : Simulation games ; Educational games ; Educational training and methods ; Adult education Langues: Français 
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Des jeux de formation novateurs pour la formation professionnelle Les activités interactives proposées ici ont été pensées pour aider le formateur à sortir du schéma "top-down" habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et permettre de l[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55235-5 Article en page(s) : 421 p. Index. décimale : 374.1 Tags : Simulation games ; Educational games ; Educational training and methods ; Adult education ; Management (E) ; Leadership (E) ; Work ; Teams in the workplace Langues: Français 
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Dominique Beau ; Bernard Pasquier, Préfacier, etc. | Paris : Eyrolles | Livres outils. Formation | 2008Propose 100 fiches classées par thème permettant de définir les objectifs pédagogiques, d'évaluer le système de formation, de comprendre la situation initiale des apprenants et le fonctionnement du groupe, de mettre en oeuvre les techniques et m[...]
Mention d'édition : 6e éd ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54055-0 Article en page(s) : 213 p. Catégories : Index. décimale : 658.312 Tags : Adult education ; Teachers--Training Langues: Français 
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Repose sur des bases théoriques solides en psychologie sociale, l'ouvrage répond aux questions à l'aide d'outils éprouvés sur le terrain. Propose des fiches listant les questions les plus fréquemment posées au formateur (pour chaque question, un[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54015-4 Article en page(s) : XII, 169 p. Index. décimale : 658.53 Tags : Gestion des conflits ; Enseignement professionnel Langues: Français 
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Le travail d'une équipe se fait souvent sur le mode directif (le supérieur décide et les subalternes exécutent). Or, une équipe donne le meilleur d'elle-même quand elle fonctionne sur le mode coopératif, c'est-à-dire que chacun se sent responsab[...]
Mention d'édition : 2e tir ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53841-0 Article en page(s) : VIII, 152 p. Index. décimale : 658.51 Tags : Equipes de travail Langues: Français 
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Une méthode pour mettre en place un système de formation efficace et en mesurer la rentabilité. Avec des fiches méthodologiques, des exercices et des grilles d'évaluation, l'ouvrage permet de cibler et de quantifier les éléments d'efficacité ou [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53794-9 Article en page(s) : 142 Catégories : Index. décimale : 658.312 Tags : Enseignement professionnel Langues: Français 
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La principale fonction de l'homme dans l'entreprise et dans la société est de communiquer : expliquer, écouter, se faire comprendre, négocier, convaincre, être convaincu. De même, la principale fonction du manager est de savoir entendre et fabri[...]
Mention d'édition : 3e éd ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54187-8 Article en page(s) : 211 p. Index. décimale : 316.772 Tags : Communication (F) Langues: Français
