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Auteur Frederic Laloux |
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Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management, vertrouwde modellen schieten tekort. Kunnen we op die manier eigenlijk nog wel verder?Reinve[...]
Mention d'édition : 6th ed. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-823477-0-8 Article en page(s) : 389 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Organizational change ; Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Work--Psychological aspects ; Industries--Social aspects Langues: Néerlandais Books
Frederic Laloux ; Etienne Appert ; Philippe Blanchard, Traducteur | Paris : Editions Diateino | 2017Reinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie : le livre décrit une réalité qui prend forme sous nos yeux, pratiquée par un [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-251-9 Article en page(s) : 167 p. Index. décimale : 658.402 Tags : Organizational change ; Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Social responsibility of business--Environmental aspects ; Work--Psychological aspects Langues: Français Books
Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-105-5 Article en page(s) : 483 p. Index. décimale : 658.402 Tags : Organizational change ; Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Social responsibility of business--Environmental aspects ; Work--Psychological aspects Langues: Français Books
The way we manage organizations seems increasingly out of date. Deep inside, we sense that more is possible. We long for soulful workplaces, for authenticity, community, passion, and purpose. In this groundbreaking book, the author shows that ev[...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9601335-0-9 Article en page(s) : XVIII, 360 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Work--Psychological aspects ; Industries--Social aspects Langues: Français Books
The way we manage organizations seems increasingly out of date. Survey after survey shows that a majority of employees feel disengaged from their companies. The epidemic of organizational disillusionment goes way beyond Corporate America-teacher[...]
Article en page(s) : XVIII, 360 p. Index. décimale : 658.406 2 Tags : Organizational change--Psychological aspects ; Social responsibility of business ; Work--Psychological aspects ; Industries--Social aspects Langues: Anglais