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Appreciative Inquiry (AI) is one of the most exciting and increasingly recognized concepts being used to facilitate organizational change. This book studies AI in depth, illustrating the method of asking particular questions and envisioning the [...]
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7494-6355-7 Article en page(s) : XII, 214 p. Index. décimale : 658.406 Tags : Organizational change--Management ; Management--Employee participation ; Organizational effectiveness ; Appreciative inquiry Langues: Anglais
